Amplia e alarga o campo de visão das pessoas de forma que possam fazer escolhas de forma ativa, consciente e com significado.

  Estimula os indivíduos à autonomia, fortalecendo e construindo capacidades que, através do autoconhecimento e autogerenciamento, permitem uma melhor relação consigo mesmo, com os outros e no mundo. 

“… Pode-se tirar tudo de um homem exceto uma coisa: a última das liberdades humanas – escolher a própria atitude em qualquer circunstância, escolher o próprio caminho”.  –  Viktor Frankl

Os atendimentos acontecem presencial e/ou online.

  Capacitar pessoas e líderes para atuarem em relação ao tema, desenvolvendo melhores condutas.

  Criar programa ante estigma, promover debates abertos e intervenções em grupo inserindo-o como pauta permanente na organização.

  Promover ações de incentivo à saúde mental, a partir de diagnóstico e demandas identificadas.

  Realizar análise crítica da cultura e políticas organizacional de prevenção e adoecimento no trabalho envolvendo planejamento de médio e longo prazo conforme as demandas da empresa, criando e acompanhando indicadores e rastreadores de riscos.

Como parceira das empresas no cuidado com a saúde mental das pessoas, o objetivo é garantir:

  Valores e práticas que promovam a saúde mental e o desenvolvimento de pessoas e times e qualidade de vida pessoal e profissional

  Clima organizacional e ambiente profissional seguro e saudável

  Engajamento, foco e energia que favorecem aumento da produtividade, resultados mais produtivos e eficientes

  Comunicação e relacionamentos saudáveis e liderança positiva – construção de redes de apoio

  Valorização dos profissionais, reduzindo a taxa de turnover e absenteísmo e retendo talentos na empresa

  Aumento da criatividade e autonomia e outras competências essenciais para performance uma vez que trabalhadores felizes são mais produtivos e criativos

  Prevenção para altos níveis de estresse, transtornos de ansiedade, depressão ou até mesmo síndrome de burnout.

Destinado às empresas que querem cuidar com a saúde mental das suas pessoas e equipes, através de workshops, palestras, rodas de conversa, acolhimento em grupo, atendimento psicológico individual e coletivo e mapeamento organizacional por intermédio de ferramentas e práticas psicológicas efetivas, sempre apoiado na realidade e demanda de cada organização.

  Potencializa desempenho, define métricas, monitora aspectos relevantes para que pessoas possa entrar em ação e progredir.

  Favorece o desenvolvimento de recursos e competências ampliando perspectivas sobre mudanças necessárias para a evolução e crescimento profissional e pessoal.

Para executivos, gestores e líderes que enfrentam desafios profissionais e querem evoluir em sua carreira, desenvolver habilidades, aumentar sua performance e conquistar novos resultados.

Potencialize o desenvolvimento das pessoas e da sua organização.

Proporcionamos o aprendizado ativo valendo-se de tecnologias e didáticas eficientes, para que as pessoas consigam criar seu percurso de desenvolvimento de habilidades, de forma a aplicá-las com maestria e naturalidade no dia a dia.

Saiba mais clicando aqui.